Zahnersatz und Implantate: Zahnzentrum Lübeck GmbH
Coaching in Lübeck
Firmencoaching Hamburg, Kiel und Teamcoach bzw. Training
Schwerpunkte vin ICA ist z.B. Coaching, Systemik, Profiling, Trainings, Rhetorik, Präsentation, Verhandlungsführung, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Kundenorientierung, Gesprächsführung, Konfliktlösung, Coachingausbildung und Teamcoaching
Kontakt:
ICA Training Beraten Trainieren Coachen
Martina Martin - Geniner Straße 120 - 23560 Lübeck
Es begrüßt Sie am Telefon: Maria Robrahn
Tel.: 0451/4007754 - Fax: 0451/4007784
E-Mail: ICA(at)ica-training.com
Wir optimieren die Potenziale Ihrer Mitarbeiter, damit Sie erfolgreich sind.
Wir empfehlen als Team - Coach die Firma ICA in Lübeck
Diese Firma ist seit 1996 für mittelständische und Großunternehmen tätig.
ICA - Interface Communication Associates:
das steht für Kommunikation an den Schnittstellen.
In unseren Coachings und Trainings dreht sich alles um die Schnittstelle Mensch, also um Sie, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Menschen in verschiedenen Phasen oder zu unterschiedlichen Anlässen zu begleiten, zu unterstützen und fit zu machen, ist uns eine Herzensangelegenheit.
Coaching und Training. Das Hauptaugenmerk ist darauf gerichtet, berufliche Handlungskompetenz von Menschen mit gezielten individuellen Begleitungen oder Maßnahmen zu erweitern und so einen Beitrag zu leisten, dass die Arbeit effizienter und die Entwicklung des Unternehmens in der Gegenwart und Zukunft gefördert wird.
ICA : dynamisch - flexibel - professionell -
empathisch - vertrauensvoll - mit guten Referenzen!
Lernen Sie uns persönlich kennen. Wir freuen uns auf Sie.
ICA ist Mitglied im Verbund Weiterbildung in Lübeck.
Wir stellen uns vor
"Letzten Endes kann man alle wirtschaftlichen Vorgänge auf drei Worte reduzieren: Menschen, Produkte und Profite. Die Menschen stehen an erster Stelle. Wenn man kein gutes Team hat, kann man mit den beiden anderen nicht viel anfangen."
Lee Iacocca, ehemaliger Vorstandsvorsitzender eines Weltkonzerns
Der Mensch steht auch für uns im Mittelpunkt. Ihn zu begleiten, zu unterstützen und so zu fördern, dass seine optimalen Potenziale zur Entfaltung kommen, ist nicht nur der Sinn unserer Arbeit, sondern auch unser Motor.
Das Herzstück unserer Arbeit ist heutzutage die Beratung und Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen - ganz individuell oder einen Bereich, eine Organisation betreffend. Als ausgebildete Systemiker haben wir hierbei stets das Umfeld und die möglichen systemischen Auswirkungen im Blick. Systemik ist die Grundannahme, dass Menschen, Ziele, Aufgaben, Probleme und überhaupt alle Dinge in Beziehung stehen und sich permanent wechselseitig beeinflussen.
Verändert sich ein Teil im System, so verändert sich immer gleichzeitig das Gesamtsystem. Wie genau die Auswirkungen aussehen, bleibt im Detail unvorhersagbar, da Menschen, Teams und Organisationen komplexe, dynamische Systeme sind.
Und Ihr Erfolg ist unser Ziel!
Denn Ihre Zufriedenheit und die Erreichung Ihrer Ziele ist die Basis unserer Existenz.
Unsere Coaches und Trainer sind Profis mit viel Erfahrung und Empathie. Uns stetig weiter zu bilden, mit anderen Kollegen auszutauschen und an unserer eigenen Entwicklung zu arbeiten, ist uns wichtig. Nur so sichern wir die eigene Reflexion und erhalten eine Rückmeldung. Damit wir das, was wir im Außen transportieren auch im Innen leben und für Sie als Kunde authentisch sind. Unser Anspruch ist, dass Sie als Kunde das Gefühl haben, Ihre Entscheidung, mit uns zu arbeiten, war richtig.
Unser Team stellt sich vor
Martina Martin Michael Francis Lacey Telse Wohlgehagen Maria Robrahn
Wir haben uns hier im schönen Lübeck spezialisiert auf die Themen:
Coaching
Trainings im Bereich
- Führungskräfteentwicklung
- Kundenorientierung / Gesprächsführung
- Teambildung und Teamentwicklung
- Präsentation und Rhetorik
- Verhandlungsführung
- Konfliktlösung
"Niemand weiß, was in ihm steckt, solange er nicht versucht hat, es herauszuholen" Ernest Hemingway
Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Ihn zu begleiten, zu unterstützen und so zu fördern, dass seine optimalen Potenziale zur Entfaltung kommen, ist nicht nur der Sinn unserer Arbeit, sondern auch unser Motor. Als ausgebildete Systemiker haben wir hierbei stets das Umfeld und die möglichen systemischen Auswirkungen im Blick. Systemik ist die Grundannahme, dass Menschen, Ziele, Aufgaben, Probleme und überhaupt alle Dinge in Beziehung stehen und sich permanent wechselseitig beeinflussen.
Coaching ist ...
- eine vertrauliche, freiwillige
- zeitlich begrenzte,
- individuelle,
- kontextbezogene, ergebnis- und lösungsorientierte professionelle Unterstützung oder Begleitung auf Zeit, die dem Erhalt oder der Steigerung der Leistungsfähigkeit dient.
Professionelles Coaching bietet die Möglichkeit, sich gezielt mit wichtigen Fragestellungen und Themen auseinander zu setzen. Anstelle das zu tun, was Sie bisher getan haben, erhalten Sie im professionellen Coaching den Rahmen, ganz gezielt hinzuschauen und sich mit den Themen und Zielen zu befassen, die für Sie wirklich wichtig sind. Dabei steht auch im Fokus, die eigenen Stärken zu erkennen, vorhandene Potenziale zu optimieren und gezielt für die Erreichung der Ziele zu nutzen.
Professionelles Coaching hilft, die eigenen Potenziale zu optimieren, trägt zur Verbesserung der beruflichen Situation bei und leistet somit auch einen Beitrag zur wertschöpfenden Entwicklung des Unternehmens.
- Sie reflektieren über eigene Verhaltensweisen, Überzeugungen und Ziele
- Sie erhalten Klarheit darüber, was Sie wollen
- Sie erarbeiten konkrete Strategien, z. B. um bestimmte Herausforderungen souverän zu managen, Mitarbeiter ins Boot zu holen
- Sie gewinnen neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten
- Sie stärken Ihr Verhalten als Führungskraft - verbessern damit die Akzeptanz und Kommunikation in Ihrem Team
- Sie erweitern Ihre eigenen Coaching-Kompetenzen
- Sie können sich erfolgreich positionieren
Coaching zur persönlichen Weiterentwicklung
- Förderung der Selbstreflexion und -wahrnehmung
- Lösung von Konflikten oder Anliegen
- Zielfindung und der Weg dahin
- Selbstmanagement
- Eigene Potenziale sehen und gezielt nutzen
Coaching für die Weiterentwicklung der Führungskompetenz
- Förderung der Selbst- und Führungsverantwortung
- Stresssituationen meistern
- Bewältigung spezieller Herausforderungen
Coaching für die eigene Lebensplanung
- Realisierung von Wünschen/Visionen
- Balance zwischen Arbeit und Privatleben
Für die Entwicklung der individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten ist es auch möglich, eine Trainingseinheit im Rahmen des Coaching-Prozesses einzubinden.
Kommunikations- und Management-Training in Lübeck
Das Thema Kommunikation ist unsere Stärke. Unsere vielfältigen Erfahrungen kombiniert mit Ihren Wünschen und Anforderungen ergeben die sinnvolle Lösung für Ihr Unternehmen.
Vom Problem zur Lösung - Verändern Sie den Blickwinkel.








International
English
Deutsch
Svenska
Türkçe
Cesky
Dansk
Nederlands
Français
Português
Russkij
Putonghuà
Norsk
Español
Polski
India
4-arabs



